CRA vs UATRE: se tensan las relaciones por la reforma laboral de la Ley Bases
En respuesta a las críticas de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) sobre la reforma laboral incluida en el proyecto de Ley Bases, Confederaciones Rurales Argentinas (CRA) emitió un comunicado contundente titulado “Trabajo agrario: derribando falacias”. En este comunicado, CRA confronta directamente a UATRE y refuta sus cuestionamientos.
La reforma laboral propuesta incluye al régimen de trabajo agrario, lo que según UATRE significaría la pérdida de la exclusividad de su bolsa de trabajo. Además, el gremio critica la ampliación de los períodos de prueba y la eliminación de sanciones para aquellos empleadores que no registren a sus trabajadores.
En su comunicado, CRA desestima estas afirmaciones como falacias, sugiriendo que la reforma busca modernizar y mejorar las condiciones laborales en el sector agrario. La confrontación entre los dos gremios refleja las tensiones y debates en torno a las políticas laborales en el ámbito rural.
La postura de UATRE
En su comunicado, la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) reafirmó su respaldo al paro general convocado para este jueves, expresando su firme oposición a la reforma laboral contemplada en el proyecto de ley. Desde la perspectiva de UATRE, esta reforma representa un retroceso en los derechos de los trabajadores, especialmente perjudicial para el sector rural.
Según el sindicato, si la reforma se convierte en ley, se esperan consecuencias negativas como un aumento en el trabajo no registrado, un mayor nivel de precariedad laboral y un incremento en situaciones de trabajo esclavo y trabajo infantil.
Además, la UATRE critica la disposición del proyecto que busca eliminar las Bolsas de Trabajo, lo que, desde su punto de vista, fomentaría la proliferación de empresas tercerizadoras y cooperativas de trabajo, modelos que facilitaron el fraude laboral.
En cuanto a la eliminación de sanciones y multas para los empleadores, el sindicato considera que esta medida premiaría a aquellos que practican la explotación laboral en el ámbito rural, lo que califican como una injusticia hacia los trabajadores del campo.
La respuesta de CRA
Desde Confederaciones Rurales Argentinas (CRA) rechazaron las acusaciones de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) respecto a la reforma laboral, afirmando que las modificaciones realizadas eran necesarias y no lesionan los derechos de los trabajadores.
Carlos Castagnani, presidente de CRA, destacó que las actualizaciones en una nota con InfoCampo se enfocaron en aspectos pertinentes al mundo productivo actual y criticó las declaraciones de UATRE como temerarias y falsas, insinuando una motivación política detrás de ellas.
La entidad también cuestionó las afirmaciones de UATRE sobre el alto porcentaje de trabajadores rurales no registrados, calificándolas de exageradas e irresponsables. Según CRA, el sector rural mantiene una alta tasa de empleo registrado y una estabilidad laboral notable en comparación con otras industrias.
De esta manera, CRA refutó las críticas de UATRE a la reforma laboral y defendió la situación laboral en el sector rural, rechazando las acusaciones de falta de registro y precariedad laboral.
CRA cerró su comunicado destacando la importancia del manejo adecuado de las obras sociales por parte de los gremios, señalando que sería beneficioso que UATRE se enfocara en garantizar el funcionamiento efectivo de su obra social, OSPRERA, la cual, según afirman, dejó de cubrir las necesidades de salud de sus afiliados desde hace meses.
Además, recordaron que durante el gobierno anterior, OSPRERA fue una de las obras sociales que más fondos recibió del Fondo Solidario de Redistribución, aproximadamente 30.000 millones de pesos, lo que sugiere un manejo financiero significativo.
