Conflicto en Vicentin 2025: conciliación obligatoria y negociación en curso
El conflicto laboral en la planta de Vicentin en San Lorenzo continúa generando tensiones luego de que los trabajadores, nucleados en el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA), paralizaran las actividades en reclamo del pago de un bono de gratificación. Ante la falta de acuerdo entre las partes, el Ministerio de Capital Humano de la Nación intervino, dictando la conciliación obligatoria y convocando a una audiencia para buscar una solución.
Desde el pasado sábado, los trabajadores se instalaron en las puertas de la planta de Vicentin, exigiendo el cumplimiento del pago del bono. Según SOEA, el incumplimiento de este beneficio es motivo suficiente para detener las actividades.
El sindicato también extendió las medidas de fuerza a otra empresa del sector, Explora, donde los trabajadores se enfrentan a una situación similar. Sin embargo, en este caso, la conciliación obligatoria aún no se aplicó, lo que mantiene el conflicto activo.
Conciliación obligatoria y propuesta de Vicentin
En respuesta a la crisis, la Secretaría de Trabajo de Nación dispuso la conciliación obligatoria este martes, y convocó a las partes a una audiencia virtual programada para las 11 horas. Según fuentes del Ministerio, la medida busca garantizar un marco de diálogo y evitar la profundización del conflicto.
Por su parte, Vicentin presentó una propuesta concreta para cumplir con el pago del bono. Esta consiste en dividir el desembolso en dos cuotas:
- Primera cuota: 21 de enero.
- Segunda cuota: 5 de febrero.
Fuentes cercanas al directorio de la empresa expresaron su desconcierto ante la negativa del sindicato de aceptar esta oferta, destacando que Vicentin ha mostrado voluntad y compromiso para resolver el conflicto.
Mientras tanto, el conflicto con la fábrica de biodiésel Explora sigue sin avances significativos. Según declaraciones del SOEA, la empresa no solo no presentó una propuesta concreta para el pago del bono, sino que incorporó otros temas en la negociación que no están relacionados con la gratificación.
El dictado de la conciliación obligatoria obliga a las partes a retrotraer las medidas y continuar las negociaciones en un marco de diálogo. Sin embargo, la resolución del conflicto dependerá en gran medida de la capacidad de ambas partes para llegar a un acuerdo que satisfaga las demandas gremiales y garantice la continuidad de las operaciones en la planta.
La situación en Explora representa un desafío adicional, ya que el conflicto en esta empresa sigue sin intervención directa por parte del gobierno.
Con la audiencia virtual pautada, las próximas horas serán claves para determinar si se logra destrabar el conflicto en Vicentin y si esto puede servir como precedente para resolver la situación en el resto del sector.
